Mentoring Líderes

con Engelbert González

Mentoring para Líderes

Desarrollo de Líderes con Engelbert González

Por más de 15 años he podido apoyar a líderes y líderes en formación en su camino a la madurez y manejo de las cualidades de líderazgo de excelencia.

Gracias a todos mis años de experiencia como líder,además de mi formación académica, empresarial y específicamente en el área de liderzgo y formación, pude desarrollar el programa de Mentoring para Líderes. A través de éste podrás desarrollar tus cualidades de liderazgo o también formarte como Mentor de Líderes.

¡Tú decides tu próximo nivel!

A continuación te describo el alcance de ambos recursos.

Mentoring para Líderes Engelbert Gonzalez

Formación de Mentores

Si anhelas influir más allá de tu liderazgo, es tiempo de pensar en mentorear a otros. El proceso de formación de mentores no es complicado pero sí muy intenso y profundo. Estoy listo para apoyarte dar el salto a tu siguiente nivel en tu liderazgo.

Durante un proceso de seis(6) módulos podrás adquirir las herramientas básicas en tu formación como mentor. Doce (12) semanas serán suficientes para inciar tu viaje de influencia y formación en la vida de la nueva generación de líderes a tu alrededor.


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Mentoring para Líderes Engelbert Gonzalez

Mentoring para Líderes o futuros líderes

De forma inmediata podemos inciar un proceso de mentoring o mentoría. Todos mis procesos están finamente diseñados para implementarse en línea, apoyando tu tranquilidad y tu disponibilidad.

Mentoring para Líderes nace como una alternativa de desarrollar integralmente una nueva generación de líderes, a través de una herramienta única como lo es el MENTORING. Mayor precisión para guiar y apoyar a otros líderes a alcanzar el propósito en el liderazgo.

Con un programa Teórico-Práctico tendrán la oportunidad de ampliar sus conocimientos y profundizar en las nuevas tendencias para dirigir, liderar y servir. MENTOR CRISTIANO se fundamenta en el desarrollo de competencias individuales fundamentadas en el carácter. Las actividades teóricas se realizan con pequeños grupos (1 a 5 personas), y las actividades prácticas se realizan individualmente. Con nuestro apoyo usted podrá aprender a:

  • Afinar su potencialidad
  • Ver el “Big Picture”
  • Planteamiento de problemas y soluciones
  • Evaluación de Situacional
  • Liderar y manejar el Cambio
  • Toma de decisiones
  • Establecer Metas
  • Enfocarse en el carácter
  • Manejo de las emociones
  • Comunicación Asertiva
  • Empoderamiento
  • Reconocer líderes

Te invito leer sobre diferencias entre Mentoring y Coaching .


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